Este año Halloween viene con fuerza. Hay tantas actividades con motivo de esta celebración típicamente anglosajona que cada día se va enraizando más en nuestras costumbres. Desde estas páginas tenemos que hacer un proceso de selección riguroso para escoger las mejores, especialmente para los niños.
A veces se nos olvida que esta fiesta se corresponde a la víspera de una fiesta nacional de toda la vida, el Día de Todos los Santos, el 1 de noviembre de 2025. Pero hete aquí que este año cae en sábado, por lo que en la mayoría de las comunidades autónomas no habrá un puente laboral tradicional que prolongue el fin de semana.
El calendario laboral oficial es claro. Esa fecha es un festivo nacional insustituible, lo que significa que todas las comunidades deben recogerlo como día no laborable. Sin embargo, para que un festivo se convierta en ‘puente’, es decir, que se añada un día de vacaciones al siguiente lunes, solo suele ser cuando la festividad cae entre semana.
Solo hay puente para los niños
Este año cae en sábado, por lo que la mayoría de las Comunidades no han generado un puente. Sin embargo, y a pesar de que en casi todos las regiones no es festivo laboral el lunes, 3 de noviembre , algunas comunidades autonómicas han decidido que ese día no sea lectivo para los niños.
Es el caso de Comunidades como Madrid, Galicia, Asturias o Aragón donde los estudiantes disfrutarán de un ‘puente escolar’ de tres días (sábado-lunes). Otras regiones como Andalucía no han generalizado esa medida, aunque podrían adoptarse por municipios con competencia propia.
Y la preguntan que se hacen todos los padres es la de siempre. ¿Cómo me organizo para ir al trabajo? Y la verdad es que es una complicación, más en unos tiempos tan competitivos en el mercado laboral y en temporada alta de actividad en la mayoría de las empresas.
Si no tienes unos padres que puedan quedarse con los niños hay que recurrir a las soluciones de siempre. Pedir un día de vacaciones, que no suele hacer gracia en las empresas; realizar teletrabajo, que como todos sabemos tras la pandemia no es lo más productivo por las continuas injerencias de los peques, o contratar a alguien un día completo, con el consiguiente gasto extra.
Vaya por delante que no es una crítica a los profesores, a quienes rindo mi admiración por la ardua tarea de tener que lidiar con la educación de un montón de niños todos los días y el desgaste que seguro que esto implica. Pero no entiendo como no se puede conciliar con la mayor exactitud posible el calendario escolar con el laboral. Ya bastantes líos nos provocan sus largas vacaciones estivales y navideñas, que hace necesario la implantación de un sistema logístico sofisticado en casa, en algunos casos de dimensiones siderales, como para tener que preocuparnos de puentes extra.
Entiendo que los niños pueden necesitar de más días de descanso -y los profesores también- pero lo que no comprendo es que no se tomen medidas que faciliten la vida laboral de los progenitores. Aquí va una ocurrencia. ¿Es tan difícil que aunque tengan vacaciones escolares puedan ir discrecionalmente al colegio a jugar bajo la supervisión de algunos docentes?
Ahí queda la idea. Mientras tanto, el lunes, 3 de noviembre, me tendré que quedar en casa cuidando a mi hija.
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